第05版:都安新闻  
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2021年1月13日 放大 缩小 默认        
九渡乡:
扎实做好换届选举准备工作

 

    都安讯 为做好2021年村“两委”换届工作,都安瑶族自治县九渡乡超前谋划、精心组织、主动作为,抓紧、抓实、抓细村“两委”换届各项准备工作。

    排查摸清村情民意。组织各挂村工作组、驻村工作队等开展换届调研走访,通过与村“两委”班子成员、两代表一委员、群众代表谈心谈话,梳理社情民意清单,做到换届人选心中有数、换届选举重点难点村心中有数、影响选举的问题心中有数。

    调处矛盾纠纷排除隐患。由乡领导牵头,组织纪检、信访、民政、司法等部门,集中开展矛盾纠纷大排查大调处大化解活动,及时化解各类苗头性、倾向性问题。建立问题台账,制定一案一策、限期化解,消除可能影响村“两委”换届的矛盾隐患。

    开展考核评议全面“清绩”。开展本届村“两委”班子及其成员任期业绩考核,同步开展村民委员会、村务监督委员会向村党组织述职报告评议工作。采取会议述职、民主评议、民主测评、个别谈话等方式,对村“两委”班子及其成员履职尽责、完成任期目标和任职承诺等情况进行考核评议,为物色换届人选提供依据。截至目前,全乡9个行政村已全部召开任期业绩考核工作会议及村“两委”换届选举部署会。

    加强后备干部储备和培养。建立完善村后备干部台账和培养措施,注重从优秀党员、退役军人、致富能手和大学毕业生中将思想政治素质好、致富带富能力强、党员群众认可、热心为群众服务的优秀人才确定和培养为村“两委”后备干部。目前,全乡已有13名后备干部报名自荐。同时,将7名现任年轻村干部送到广西广播电视大学学习,提升其文化水平和履职能力。

    开展“三资”清查促廉洁。核查村干部本任期内的经济责任履行情况,彻底摸清村集体家底,做到底子清、情况明,规范集体资产管理,维护群众合法权益,促进干部廉洁自律,为即将选举继任的新一届村级领导班子创造一个规范透明的财务环境。 (张振琴 韦日花)

 
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