第01版:要闻一版  
4下一版  
     
   
     
搜报网
3上一篇  下一篇4  
2019年11月9日 放大 缩小 默认        

我市着力打造 纪检监察铁军

 

    本报讯 近年来,河池市纪委监委落实自治区纪委监委“打铁必须自身硬”的要求,多管齐下强化自身建设,加强纪检监察干部日常教育、管理和监督,着力打造纪检监察铁军。

    书记谈心谈话全覆盖。坚持“更加从严、全面覆盖”的方针,认真落实谈心谈话制度。市纪委班子成员与分管室(部)和联系县(区)纪委书记廉政谈话全覆盖,坚持抓早抓小,对纪检监察干部身上存在的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。市纪委和各县(区)纪委书记、各派驻(出)机构纪检监察组组长、乡镇纪委书记每年至少与纪检监察干部谈心谈话一次,并适时开展重点约谈,及时提醒督促纪检监察干部加强自身建设。

    纪检干部信息全报告。建立纪检监察干部信息库和廉政档案,全员实行重大事项报告登记,全面掌握纪检监察干部信息情况;结合领导干部重大事项报告,有计划、有步骤地开展重大事项报告抽查。截至目前,已对31名纪检监察干部个人有关事项报告进行审核把关。

    执纪监督行为全监管。围绕线索管理、执纪审查、巡察监督等关键环节,对廉政风险点进行排查。建立问题线索集中管理制度,完善问责线索书记听取汇报和会商制。制定出台纪委监委干部管理办法,围绕干部日常工作纪律、工作作风、工作业绩情况开展监督检查。修改完善纪委监委干部绩效考评办法,充分调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性。

    监督制度建设全强化。结合新形势、新要求,完善机关内部管理、廉政风险防控等制度规范,对原有制度进行梳理和健全,修订完善财务报销、请销假、重大事项报告等制度。开展纪检监察干部个人廉政风险防控排查工作,截至目前,共查找风险点351条,针对查找出的风险点制定防控措施184条,有效防止消极腐败现象和违纪违法问题的发生。(林肖萍)

 
3上一篇  下一篇4  
 
报纸广告 | 数字报广告 | 联系方式
河池日报社 版权所有